เทศบาลตำบลดงมหาวัน

วิสัยทัศน์องค์กร : สิ่งแวดล้อมดี มีการศึกษา สังคมพัฒนา รักษาวัฒนธรรม

งานการเจ้าหน้าที่

1. มาตรการและแนวทางการปฏิบัติงานนอกที่ตั้ง (Work From Home)

» 1.1. ประกาศแนวทางการปฏิบัติงานนอกที่ตั้ง (Work From Home)

2. สรุปรายงานผลการประเมินความพึงพอใจและแรงจูงใจในการทำงานของบุคลากร ประจำปี

» 2.1. สรุปรายงานผลการประเมินความพึงพอใจและแรงจูงใจในการทำงานของบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
» 2.2. สรุปรายงานผลการประเมินความพึงพอใจและแรงจูงใจในการทำงานของบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
» 2.3. สรุปรายงานผลการประเมินความพึงพอใจและแรงจูงใจในการทำงานของบุคลากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

3. ช่องทางการร้องเรียนเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

4. สรุปรายงานผลการอบรม หรือกิจกรรมการพัฒนาบุคลากรประจำปี

» 4.1. รายงานกิจกรรมองค์กรแห่งสุขภาวะ Happy Work Place ประจำปีงบประมาณ 2568
» 4.2. รายงานผลการบริหารเเละพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องตามเเผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
» 4.3. สรุปรายงานผลการอบรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
» 4.4. รายงานผลการบริหารเเละพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2567
» 4.5. รายงานผลกิจกรรมส่งเสริมสนับสนุนยกย่องบุคคลต้นแบบด้านคุณธรรม จริยธรรม ประจำปี 2567
» 4.6. รายงานผลกิจกรรมกีฬาสีสัมพันธ์ อบต.ดงมหาวัน ประจำปีพ.ศ.2567
» 4.7. สรุปรายงานผลการอบรมประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

5. เเผนเเม่บทเทคโนโยลีสารสนเทศเเละการสื่อสาร 2566-2568

6. แบบฟร์อมลากิจ ลาป่วย ลาคลอดบุตร ลาพักผ่อน (กรณีผ่านปลัด)

7. ประมวลจริยธรรม องค์การบริหารส่วนตำบลดงมหาวัน

» 7.1. ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
» 7.2. ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
» 7.3. ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น

8. การมอบอำนาจการปฏิบัติราชการเเทน นายกองค์การบริหารส่วนตำบลงดงมหาวัน

» 8.1. คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนนายกเทศมนตรี กรณีที่นายกฯไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้
» 8.2. คำสั่ง การมอบอำนาจการปฏิบัติราชการแทนนายกเทศมนตรีตำบลดงมหาวัน
» 8.3. คำสั่งแต่งตั้งผู้ช่วยเหลือในการปฏิบัติราชการของนายกเทศมนตรีตำบลดงมหาวัน
» 8.4. คำสั่งแต่งตั้งผู้รักษาราชการแทนปลัดเทศบาลตำบลดงมหาวัน
» 8.5. พระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ.2496
» 8.6. คำสั่งมอบอำนาจการปฏิบัติราชการเเทนให้ รองนายก อบต.
» 8.7. คำสั่งมอบอำนาจการปฏิบัติราชการเเทนให้ ปลัด อบต.

9. หลักเกณฑ์การให้คุณให้โทษและสร้างขวัญกำลังใจ

» 9.1. สถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตของเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
» 9.2. สรุปขั้นตอนการเลื่อนระดับประเภทวิชาการ
» 9.3. สรุปขั้นตอนการเลื่อนระดับประเภททั่วไป
» 9.4. วินัย และการรักษาวินัยของข้าราชการส่วนท้องถิ่น
» 9.5. ประกาศหลักเกณฑ์ เงื่อนไข และวิธีการกำหนดเงินประโยชน์ตอบแทนอื่นเป็นกรณีพิเศษฯ พ.ศ.2558

10. หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร

» 10.1. ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล และลูกจ้างประจำ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
» 10.2. ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
» 10.3. ประกาศกำหนดจำนวนวันลาและวันมาสายของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
» 10.4. ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
» 10.5. ประกาศกำหนดจำนวนวันลาและวันมาสายของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
» 10.6. ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
» 10.7. ประกาศกำหนดจำนวนวันลาและจำนวนวันมาสายของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
» 10.8. ประกาศ เรื่องกำหนดจำนวนวันลาและการมาทำงานสายฯ ประจำปีงบประมาณ 2566
» 10.9. ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
» 10.10. ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
» 10.11. ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
» 10.12. ประกาศ การกำหนดจำนวนวันลาและการมาทำงานสายของพนักงานส่วนตำบล พนักงานครู ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
» 10.13. ประกาศ หลักเกณฑ์และเงื่อ่นไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล ขององค์การบริหารส่วนตำบล (เพิ่มเติม) พ.ศ.2563

11. หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร

» 11.1. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๙
» 11.2. หลักสูตรการฝึกอมรมของกรมส่งเสริมการปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
» 11.3. หลักสูตรการฝึกอบรมของสถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น พ.ศ.2568
» 11.4. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
» 11.5. แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
» 11.6. หลักสูตรการฝึกอบรมของสถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
» 11.7. ประกาศแผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569
» 11.8. หลักสูตรการอบรมกับสถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น พ.ศ.2566 (หลักสูตรระยะสั้น) ระหว่างเดือนพฤษภาคม - กันยายน พ.ศ.2566
» 11.9. หลักสูตรการอบรมกับสถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น พ.ศ.2566 (หลักสูตรระยะสั้น)
» 11.10. หลักสูตรการอบรมกับสถาบันพัฒนาบุคลากรท้องถิ่น พ.ศ.2565
» 11.11. ประกาศแผนการอบรม เพิ่มเติม รอบ 3 (สถานการณ์โควิด)
» 11.12. แผนพัฒนาบุคลากร อบต.ดงมหาวัน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 - 2566

12. หลักเกณฑ์การบรรจุแต่งตั้งบุคลากร

» 12.1. มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามของพนักงานส่วนตำบล พ.ศ.2564
» 12.2. ประกาศ หลักเกณฑ์การขอกลับเข้ารับราชการใหม่ พ.ศ. 2563
» 12.3. ประกาศ สอบแข่งขันเพื่อบรรจุเป็นข้าราชการส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2564

13. หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร

» 13.1. ประกาศ หลักเกณฑ์เกี่ยวกับ การโอน ย้าย พ.ศ.2562
» 13.2. ซักซ้อมแนวทางการรับโอน ข้าราชการส่วนท้องถิ่น หรือข้าราชการประเภทอื่น

14. ใบลากิจ ลาป่วย ลาพักผ่อน

เว็บไซต์นี้มีการจัดเก็บคุกกี้เพื่อมอบประสบการณ์การใช้งานเว็บไซต์ของคุณให้ดียิ่งขึ้น